北海道任期付職員

（育児休業職員の代替職員）

募 集 について

北海道では、育児休業の職員の代替として、任期付職員（育休任期付職員）を募集します。

 詳しくは こちら（募集案内）をご覧ください。

【制度概要】

○ 申込者は、「育休任期付職員候補者登録簿」に登録されます。

 ※ 資格免許職の方は、資格・免許等を確認後の登録となります。

○ 育児休業を取得する職員があった場合に登録者の中から登録者の希望する勤務地等を考慮した上で

　 書類選考及び採用選考を実施し、採用選考の成績上位者から順に採用されます。

○ 登録期間は、登録日から3年間です。

○ 職員の育児休業取得にあわせて採用しますが、職員の育児休業の取得状況によっては、育児休業任

   期付職員登録簿に登録されても採用されない場合があります。

○ 任期は、3年以内で、職員の育児休業期間に応じて採用時に決定されます。

  ＜募集する職種及び受付期間＞

＜申込方法＞

(1) 主事、技師
　　必要事項を記入した「育休任期付職員候補者登録申込書（ word / PDF )」を封筒に入れ、北海道総務部人事局人事課へ郵送又は持参してください。
(2) その他の職
    必要事項を記入した「育休任期付職員候補者登録申込書（ word / PDF )」と、登録要件となる資格・免許等の写し若しくは登録要件を満たすことが確認できる書類を封筒に入れ、北海道総務部人事局人事課へ郵送してください。
 ※ 郵送する場合は、封筒の表に赤字で「育休任期付職員候補者登録申込書在中」と記載してく ださい。
 ※ FAXによる申込は受け付けません。

(3) 郵送・提出先

　　　北海道総務部人事局人事課

  　　〒060-8588 札幌市中央区北3条西6丁目（本庁舎4階）

  　　　電 話：011-204-5025