令和4年度(2022年度)の集団指導については、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、Zoomによるオンライン開催として実施します。
事前に、資料の準備をお願いします。
～集団指導は、令和４年１２月１３日（火）に実施済みです～
また、集団指導終了後は出席状況を確認しますので、電子届出システムにより令和4年12月28日（水）までに「令和4年度指定障害福祉サービス事業者等集団指導 出席状況報告書」の提出をお願いします。
※電子届出システムの報告フォームURLは、令和4年12月6日付け十保社第5719号により通知しました。
なお、この集団指導は、障害者総合支援法に基づき実施する指導となりますので、出席できなかった場合においても、説明資料の確認、自己点検等を実施するようお願いします。
○集団指導資料＜障害福祉サービス関係＞
集団指導資料一覧(障害)
1 オンライン研修資料
（1）十勝総合振興局における指導結果・傾向について
1-1 指導事例(十勝総合振興局)
1-2 人員基準等の基本的なことについて
1-3 変更届添付一覧(R4.十勝版)
（2）～（4）業務管理体制・業務継続に向けた取組の強化・事故報告について
1-4 業務管理体制等について
（5）感染症対策（新型コロナウイルス）について
研修時に資料共有します。 ※事前の配付資料はありません。
2 令和3年度実地指導の状況及び令和4年度指導方針について
2-1 指定障害福祉サービス事業者等指導監査要綱
2-2 実地指導の状況
2-3 指導方針
2-4 自己点検のポイント3.7改正
3 業務管理体制について
3-1 リーフレット
3-2 業務管理体制の届出に関するQ＆A
3-3 北海道指定障害福祉サービス事業者等確認検査実施要綱
4 感染症・食中毒等の発生又はまん延防止について
4-1 障害福祉サービス施設・事業所職員のための感染対策マニュアル
4-2 新型コロナウイルス発生時の業務継続ガイドライン
4-3 障害福祉サービス事業所等における感染対策指針作成の手引き
4-1から4-3まではこちら （厚生労働省の同じホームページへのリンク）
5 非常災害対策について
5-1 R03主な指摘事項
5-2 社会福祉施設等における非常災害対策計画策定の手引
（北海道のホームページへのリンク）
5-3 自然災害発生時の業務継続ガイドライン
（厚生労働省のホームページへのリンク）
6 障害者虐待防止法について
6-1 障害者虐待防止法パンフレット
6-2 障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き
6-3 わかりやすい虐待防止法パンフレット
6-4 使用者による障害者虐待をなくそうリーフレット
6-2から6-4まではこちら （厚生労働省の同じホームページへのリンク）
7 事故発生時の報告について
7-1 事故報告取扱要領(施設・事業所用)
7-2-1 バス送迎関係府省連名事務連絡
7-2-2 こどものバス送迎・安全徹底プラン
7-2-3 安全管理マニュアル
8 就労系サービスにおける令和3年度報酬改定のポイント
8-1 就労系サービスにおけるポイント
9 障害児通所支援における定員超過減算及び児童指導員等加配加算の取扱いについて
9-1-1 【事務連絡】障害児通所支援における定員超過利用減算の取扱いについて
9-1-2 別紙1_指摘事項概要
9-1-3 別紙2_定員超過利用減算の取扱い
9-1-4 別添_定員超過確認シート
9-2-1 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童指導員等加配加算の算定について
9-2-2 参考資料「児童指導員等加配加算考え方」
10 介護労働者の労働法規遵守について
10-1 働き方改革関連法に関するハンドブック
（厚生労働省のホームページへのリンク）
〒080-0803 帯広市東3条南3丁目 十勝合同庁舎
電話番号：0155-27-8518
ファックス番号：0155-27-2188
十勝総合振興局保健環境部社会福祉課事業指導係
